Encontram-se abertas até 15 de Novembro 2008, as candidaturas ao POPH - Programa Operacional do Potencial Humano, medida 3.2. – Formação para Inovação e Gestão
Objectivos:
1. Desenvolvimento das competências técnicas, sociais e relacionais dos activos através de acções de reciclagem, actualização ou aperfeiçoamento;
2. Criação de condições de valorização profissional dos activos empregados;
3. Reforço da capacidade técnica e organizativa das organizações empresariais, de modo a favorecer as condições para o seu maior protagonismo na dinamização de acções de formação à medida das suas próprias necessidades e estratégias de desenvolvimento.
Acções elegíveis
1. Acções de reciclagem, que visam colmatar o défice de conhecimentos e competências;
2. Acções de actualização, que visam actualizar os conhecimentos e competências face à introdução de novos equipamentos, tecnologias e métodos de organização do trabalho;
3. Acções de aperfeiçoamento, que visam aprofundar os conhecimentos e competências face à inovação organizacional introduzida nos processos de desenvolvimento empresarial.
Destinatários
Activos empregados que careçam de reciclagem, actualização ou aperfeiçoamento das suas competências, face à iminente desactualização de conhecimentos, bem como os que necessitem de um aprofundamento das suas competências.
Taxas de incentivo a conceder:
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Norte, Centro e Alentejo
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Lisboa e Algarve
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Formação geral
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Formação específica
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Formação geral
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Formação específica
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PME’s
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80%
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45%
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70%
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35%
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Grandes empresas
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60%
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35%
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50%
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25%
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A nossa equipa coloca-se à sua disposição para o apoiar, na elaboração do diagnóstico de necessidades de formação, que sustente de forma segura o plano de formação, direccionado às necessidades específicas da sua empresa, e na apresentação da candidatura ao programa.
Caso esteja interessado em aprofundar as possibilidades existentes e que melhor se ajustam às suas necessidades, não hesite em contactar-nos.
